愛知県岡崎市の株式会社ゼンショー電設様のもとへ伺い、社内でAIを内製化していくための研修を実施しました。

AIで何ができるのかをレクチャーしたうえで、導入時に社員の方それぞれがやることを整理。その場に合わせたスターターセットをお渡しし、実際に手を動かして導入するところまでご一緒しています。

AI導入のご相談をいただくとき、いちばん多いのが「ツールは気になるけれど、自分たちが分かっていないと使えないと思う」というお声です。実際、その感覚は正しいと思っています。中身が分からないまま道具だけが手元に来ても、動かせないまま止まってしまうからです。

そこで今回は、先に「分かってもらう」ところから始めました。会社へ伺い、社内でAIを内製化していくとはどういうことか、AIで何ができるのかを、その場でレクチャーさせていただきました。

そのうえで、導入するときに社員の方それぞれが何をやるのかを整理しました。ここが曖昧なままだと、「誰かがやってくれるだろう」で全員の手が止まります。役割がはっきりすると、導入は自分ごとになります。

さらに、その場に合わせたスターターセットをお渡ししました。ゼロから考えていただくのではなく、手をつける場所が最初から用意されている状態にして、それを使って導入を進めていただいています。

最後に、Claude Code（対話しながらパソコン上の作業やプログラムづくりを進められるAIツール）のセットアップを一緒に行い、ご自身で実装していただくところまでご一緒しました。

私たちが作って納品するのではなく、社内で作れる状態を置いてくる。それが内製化支援だと考えています。

【課題】
AIを使ってみたい気持ちはある。けれど「自分がAIを分かっていないと、ツールを渡されても使えない」という不安がある。この状態でツールだけを先に導入しても、社内で使われないまま終わってしまう。

【対応】
会社へ訪問して研修を実施。社内でのAI内製化について、AIで何ができるのかをレクチャー。導入時に社員の方それぞれがやることを整理。その場に合ったスターターセットを配布し、それを使って導入を進めていただいた。Claude Code のセットアップを一緒に実施し、ご自身で実装していただくところまで伴走。

実際に見積もりAIの活用やGoogleとの連携、メールのやり取りの自動化など幅広くAIの活用事例をお話しさせていただきました。

【結果】
・AIで何ができるかを、社内の言葉で理解いただいている
・導入にあたって、誰が何をやるのかが決まっている
・スターターセットを使って、実際に導入が進んでいる
・Claude Code が動く環境が整い、社内のメンバーご自身の手で実装まで到達している

「ツールを入れてもらった」ではなく、「自分たちで作れるようになった」。ここまでを一度の研修でお持ち帰りいただくことを目的にしています。

弊社では企業にお伺いさせていただいてAIの研修を行うことを三河エリア（豊田市、岡崎市、安城市など）で行っております。

うちの会社にはどうAIを入れれるのか、またAIを使える社員を育てるにはどうしたらいいのかなどお気軽にお問合せからご連絡ください